Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales

Faisant suite au brevet fédéral de Responsable d’équipe dans des organisations sociales et médico-sociales ou au CAS en gestion d’équipe et conduite de projets, ce titre vous ouvre les portes de la direction d’institutions. Il est reconnu pour diriger des organisations au profit d’enfants, de jeunes (reconnaissance OAJE), de personnes en situations de handicap ou de personnes âgées (EMS, Organisations d’aide et de soins à domicile).

Mission particulièrement délicate en période de pénurie de personnel dans le domaine social et de métamorphoses dans les rapports de travail, notre dispositif offre la possibilité de s’inscrire dans une dynamique créative pour répondre aux enjeux de la direction d’institutions. La formation vous fait travailler sur un projet d’ouverture de structure.

Notre horaire de formation unique sur le marché vous permet de suivre la formation sans devoir chambouler votre emploi du temps au travail ou sacrifier tout votre temps libre.

  • Durée :

    Organisation : 1 lundi soir à distance avec un formateur suivi d’un samedi matin en présentiel toutes les 2 semaines + 1 jour de semaine par mois en présentiel.

    Lieu : Lausanne centre

    Nous savons qu’il peut être compliqué pour vous, pour votr employeur de modifier votre taux d’activité ou votre horaire et c’est pour cela que nous avons conçu ce format unique dans le domaine.

    Horaires : 17 :30 – 21 :00 (en soirée) / 8 :30 – 12 :00 (2 samedis matin par mois)

Directrice d'organisation sociales

Public cible

Collaborateur qui occupe soit la fonction de responsable d’équipe dans une organisation sociale ou médico-sociale ou celle de direction.

La formation

La formation permet de développer les compétences suivantes : 

  • Contribuer à la définition de la stratégie de l’organisation et la mettre en œuvre

  • Orienter et mobiliser durablement une/des équipes vers l’accomplissement de buts précis

  • Assurer le développement durable de l’organisation

  • Développer et garantir la qualité des prestations de l’organisation

  • Gérer les ressources humaines de façon durable

  • Assurer le développement de mesures de marketing et communication à l’interne et l’externe

  • Assurer une planification et une gestion durables des finances et de l’infrastructure de l’organisation

Infos pratiques

  • Durée totale : xxxxx jours sur 26 mois

    Formation : CHF xx’000

    Taxe d’examen : CHF 900 remboursée par la FonPro (sur Vaud)

    Montant de la rétrocession de la Confédération sur la formation : CHF x’000

    Investissement final : CHF x’000

  • Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales avec diplôme fédéral

  • Un démarrage de la formation est prévu pour l’automne 2024. Un calendrier va suivre.

  • Des conditions cumulatives :

    Les candidats à l’examen professionnel supérieur doivent :

    • Soit être titulaire du brevet fédéral de responsable d’équipe dans des organisations sociales et médico-sociales, d’un titre du tertiaire dans le domaine du social et de la santé (ou d’un titre équivalent et pouvoir justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des organisations sociales et médico-sociales :

    • Soit disposer d’un autre titre du degré tertiaire ou d’un titre équivalent, qui peuvent justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des organisations sociales et médico-sociales et possèdent les connaissances de la branche requises ;

    • Soit être titulaire d’un CFC dans le domaine du social et de la santé ou d’un titre équivalent et peuvent justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisations sociales et médico-sociales ;

    • Soit être titulaire d’un autre CFC ou d’un titre équivalent et peuvent justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisations sociales ou médico-sociales et possèdent des connaissances de la branche requises ;

    ET

    • Justifier d’une expérience de conduite de 3 ans dans le domaine du social et de la santé, au moins en tant que responsable d’équipe, et certifient avoir dirigé ou dirigé un département entier d’une organisation dans le domaine du social et de la santé ;

    ET

    • Disposer du brevet fédéral de responsable d’équipe dans des organisations sociales et médico-sociales, ou possèdent des attestations de compétences des modules allant de 1 à 5 ainsi que des attestations de compétences des modules allant de 6 à 10 ou des attestations d’équivalence correspondantes :

    ET

    • S’être acquitter de la taxe d’examen

    • Avoir remis le projet de diplôme complet dans les délais

    • Le coût de la formation est couvert par de nombreuses rétrocessions. Une fois les rétrocessions perçues, il revient environ à 50% moins cher.

    • Les accès à la formation sont contingentés et entraînent des reports pour entrer en formation. La formation préparatoire à l’examen professionnel supérieur peut être accessible rapidement.

    • Les effectifs des groupes qui se forment à l’examen professionnel supérieur sont réduits : de 8 à 12 personnes maximum.

    • Le titre professionnel de Directeur-trice d’organisations sociales et médico-sociales est protégé. Il ouvre sur un métier visible dans les conventions collectives de travail. Le DAS est un titre de formation continue.

    • L’examen professionnel supérieur est ouvert aux détenteurs du niveau CFC ; l’accès au DAS est limité : sur dossier et dans le respect des quotas disponibles.

  • 5 modules (énoncés dans les Directives sur le règlement d’examen) dont les compétences sont travaillées en spirale au travers d’un projet réel (si possible) d’ouverture d’organisation sociale et/ou médico-sociale et de cas pratiques issus de leur réalité professionnelle :

    • Développer le leadership

    • Organiser les ressources humaines, gérer le marketing et la communication

    • Développer l’organisation et la qualité

    • Gérer les finances et assurer le fonctionnement de l’infrastructure

    • Participer à l’élaboration des stratégies

    Un certificat de modules est délivré à la suite de la validation d’un travail de transposition des compétences exercées en formation sur la place de travail du participant.

    Durée de validité du certificat de module :
    8 ans pour se présenter à la procédure de qualification

  • Une prochaine session est prévue à l’automne 2024 et les places sont limitées

La prochaine session démarre à l’automne 24 et les places sont limitées

Les participants aux formations viennent de différentes institutions

  • État de Vaud
  • Hospice général
  • EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
  • ORS
  • Securitas
  • Protectas
  • Ville de Genève
  • Semo Nord
  • IPT Genève
  • OSEO Vaud
  • OSEO Valais
  • ECAP Vaud
  • Coopérative L'autre temps
  • Office Assurance Invalidité Vaud
  • Swissnova
  • État de Fribourg
  • Réseau-L - Réseau d'accueil de jour Lausanne

Témoignages

  • “1) J'ai beaucoup apprécié l'accompagnement de Madame Perretten, la responsable de la formation tout au long du cursus. Face aux diverses questions, doutes, arrangements où autres que j'ai pu avoir, elle a toujours été à l'écoute, efficace, réactive, soutenante, le tout avec un grand professionnalisme. L'organisation, les changements de dernière minute on toujours été géré à merveille ce qui a rendu la formation confortable, fluide et très agréable.

    2) Tous les formateurs ont fait preuve d'une grande implication et motivation durant leurs cours. Les contenus étaient à chaque fois très intéressants, de très bonne qualité et les supports de formation très bien fait, complets et très riches. La plateforme web de la formation, un outil très bien réalisé et pratique pour avoir accès aux cours et être en lien avec les enseignants. J'ai apprécié les échanges très interactifs et tous les partages lors des cours, ce qui a rendu l'apprentissage vivant, collaboratif et passionnant. Personnellement, j'ai adoré le cours sur la communication interculturelle.

    3) Pour finir, j'ai apprécié l'ambiance bienveillante et solidaire entre tous les participants, cela m'a motivé tout au long de ma formation.

    J'ai adoré cette formation.”

    Amaya N.

  • “Ce que j’ai le plus apprécié de cette formation c’est : La diversité des matières abordées.

    Le choix des formatrices et formateurs qui ont réussi à aborder des thèmes sensibles (violence, santé, intégration…) avec le professionnalisme nécessaire. La manière de rendre les cours ludique et intéressant (la migration, le droit social et du travail, le droit sur l’asile et les étranger…). La création et la mise en place de projet jusqu’à la création d’entreprise. Ta disponibilité pour notre travail écrit, tes conseils et suivies tout au long de la formation (même pour nos démarches administratives avec le Sefri, la commission d’examen…).

    C’est une formation où je ne me suis jamais ennuyée, les cours sont très intéressants avec des exemples que les profs ont vécus.

    Je conseille vivement cette formation car elle nous prépare à 200% pour l’examen de Spécialiste de la Migration mais elle est également très utile pour mon métier d’Encadrement des Requérants d’Asile.“

    Louisa F.

  • “L’accompagnement, le dynamisme, la disponibilité et la flexibilité des formateurs que je remercie. Au niveau des cours, les contenus des modules, la richesse des exemples appuyant la théorie qui m’ont permis de consolider, de mieux comprendre et de développer mes compétences personnelles et techniques. Ces dernières qui me permettent et me permettront de répondre à mes projets professionnels. J’ai également apprécié la dynamique du groupe. En conclusion, la formation a été pour moi captivante et enrichissante pour mon parcours personnel et professionnel.”

    Jeanne B.

  • “J'ai beaucoup apprécié l'échange et l'interaction avec les différents participants ainsi que les intervenants, tous avec une expérience riche et variée dans le domaine de la migration.

    De plus, la responsable de formation de "Partenaire Formation" nous accompagne tout le long du processus de manière très professionnelle. Elle fait preuve d'une grande disponibilité et nous donne les clés afin de nous aider à passer l'examen du Brevet fédéral de Spécialiste de la migration.”

    Lysiane P.